コディカルに入社を決めたポイントは？

当時開設したばかりの、福岡支店の立ち上げメンバーとしての採用だった為。
人材派遣については無知でしたが、学生時代に社会福祉について学び、高齢化社会における介護職不足は深刻な問題だと感じておりましたので、人手不足を解消できるであろう介護派遣に興味を持ちました。当時24歳で業界未経験の私にも、立ち上げメンバーとして選んでもらえるチャンスに、魅力を感じました。

コディカルで働くことの魅力は？

私は入社8年目なのですが…、飽きることなく仕事が続けられることが、一番の魅力だと思っています。
業務内容はもちろんですが、役職をいただいたり、後輩が増えることで新しい目標も増えるので、高いモチベーションを持って働くことができています。当社は時代やニーズに沿ってアップデートできている派遣会社だと思いますし、社歴や役職にかかわらず、すべてのCNをしっかりみて評価をしてくれる会社だと思っています。

支店長をやっていて楽しいことは？

たくさんありますが…、2つ挙げるとすると①信頼していただいていることが伝わってくること　②自身・支店・部下の数字が伸びること、です。数多ある派遣会社の中から当社、私を選んで信頼してくださる派遣スタッフさん、派遣先の方々がいるからこそ成り立つ仕事だと思いますし、それが伝わってきたときは嬉しいです。
又、自身の数字だけでなく、支店や部下、後輩の数字が伸びていくのも楽しいですし、やりがいを感じます。

プライベートの充実と仕事は両立できますか？

できます！有給もスケジュール調整をして自由に取れますし、休日出勤時の振替休日も100％取得可能です。退勤後や土日に仕事とプライベートを完全に切り離すことができない職種ではありますが、有給や振休で平日にも趣味の時間を作ることができる為、メリハリをつけて働くことができています。
先輩CNをみて、仕事と子育てを両立できるイメージもついています。

コディカルでこれからやりたいこと

自身の支店だけではなく、今後全国のCN育成に携わっていける存在になりたいです。
今後当社は新規出店が増えていくかと思います。その中で、新人CN育成だけでなく、入社数年目で数字が伸び悩んでいるCNが次のステップにいくための策を一緒に考え、動ける存在になり、CN一人ひとりが長く働ける環境作りやモチベーションUPに貢献できるようになりたいと考えています。

コディカルへ入社を希望される方へのメッセージ

当社は新人～ベテランCN、CN以外の職種にとっても働きやすい会社ですし、働きやすい職場であるよう常にアップデートできていると思います。新しい仲間が増えていくことで、私もずっと新鮮な気持ちで仕事ができています。
上司・先輩が精一杯フォローをしますので、当社に入社いただけましたら、活躍できるCNに育てます！人材派遣に興味を持っている方、人材業界でより上を目指したい方はぜひ当社にエントリーください。